Aplica estos 5 métodos y consigue que tu proceso de selección sea riguroso y 100% fiable.
Esta guía incluye
5 acciones que puedes llevar a cabo para evitar las trampas en los procesos de selección cuando se realizan pruebas en plataformas digitales. Con este método conseguirás detectar a tiempo cualquier intento de engaño por parte de las/os candidatas/os y evitar que tus reportes y decisiones se vean afectadas por una baja calidad o rigor en los resultados.
Evita las trampas en los procesos de selección
En la actualidad, existen diversos métodos que te ayudarán a detectar las trampas realizadas en los procesos de selección, siguiendo algunos pasos muy sencillos.
Desde comparar resultados para detectar discrepancias sorprendentes hasta la necesidad de equilibrar la experiencia del usuario con la efectividad de la evaluación, exploraremos estrategias y tácticas para asegurar evaluaciones íntegras y representativas.
Preguntas frecuentes
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Así es.
Nuestro objetivo es ayudarte en cada paso del proceso de selección de personal para que consigas optimizarlo, aportar rigor y valor al mismo. Por eso, compartimos contigo una serie de consejos para evitar problemas durante tus entrevistas.
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